これまでのような合同説明会ではありません。
1社だけの説明会です。
会社の工場に行っての工場見学も含んだ説明会です。
そして、何より、
1次試験をかねた説明会なのです。
採用試験は4月になってからでなければならないと決まっているようですが、すでに試験始まっているところは始まっているのです。「採用試験」としてではなく「適正検査」として、といったところでしょうか? でも、パスしなければ次のステップには進めない。
実際に、すでに試験を受けている友人もいます。
さてさて、説明会での試験です。
会社説明会で聞いたところではSPIを行うとのことでした。
説明会に行ったら受験資格を失った、じゃあ悲しすぎるので本屋に行って問題集を買ってきたのです。木曜までに1冊終わらせたいです。
ところで、SPIというのは職業適性検査のことで、企業の採用試験などで使用されています。
問題は、「同じ意味の言葉を選びなさい」「意味が通るように文を並べ換えなさい」といった国語力を問う言語能力問題と「5秒後の速さは何キロ毎時になりますか」「このグラフが表すのはどの式ですか」といった非言語能力問題の2つからなります。
問題自体は簡単なものです。しかし、1問1分です。限られた時間内に多くの問題を解かなくてはなりません。